7 Tipps für den beruflichen Erfolg

 

Möchten Sie in Ihrer Karriere erfolgreich sein? Die meisten Menschen werden diese Frage mit “Ja” beantworten, aber nur wenige Menschen nehmen sich tatsächlich die Zeit, um zu überlegen, was sie tun müssen, um erfolgreich zu werden. Sie denken nicht einmal darüber nach, was sie anders machen könnten, um ihre Karriere aktiv zu verbessern.

Glücklicherweise muss Erfolg nicht unbedingt eine immaterielle Sache oder ein Würfelwurf sein. Es gibt bestimmte Dinge, die Sie täglich tun können, um eine erfolgreichere Karriere zu fördern. Hier sind meine sieben wichtigsten Tipps für den beruflichen Erfolg:

1. Seien Sie bereit, hart zu arbeiten.

Möglicherweise haben Sie das Sprichwort „Aktion folgt Absicht“ gehört. Dies bedeutet, dass Sie bereit und gewillt sein müssen, das zu tun, was erforderlich ist, um auf diesem Gebiet Erfolg zu haben.

Das mag sich nach einer kleinen Sache anhören, aber schon die Bereitschaft, hart zu arbeiten, kann einen starken Einfluss auf Ihre Karriere haben.

Im Wesentlichen bringen Sie sich in die richtige Einstellung, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie bereit sind, hart zu arbeiten, erledigen Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit proaktiv die Arbeit, die erforderlich ist, um sich von der Masse abzuheben. Der Führungsexperte Robin Sharma sagte: „Wenn Sie nur 5 Prozent der Ergebnisse erzielen möchten, müssen Sie bereit sein, so zu denken und zu tun wie nur 5 Prozent.“

Wenn Sie nicht bereit sind, das zu tun, was erforderlich ist, müssen Sie sich wirklich fragen, ob Sie auf dem richtigen Weg sind.

2. Ziele setzen.

Ziele sind unglaublich wichtig, damit Sie Erfolg haben. Wieso das?

Zuallererst helfen Ihnen Ziele zu definieren, was Erfolg für Sie bedeutet. Dies wird für jeden anders sein. Zum Beispiel kann der Erfolg einer Person eine CEO-Position in einem Fortune 500-Unternehmen bedeuten. für jemanden anderen könnte es einfach bedeuten, dass man College-Kredite zurückzahlen und eine wachsende Familie ohne Schulden ernähren kann.

Zweitens, indem Sie Ziele festlegen, die auf Ihrer Definition des Erfolgs basieren, geben Sie sich eine starke Motivationsquelle. Indem Sie größere Lebensziele festlegen, können Sie diese in verwaltbare und umsetzbare Ziele aufteilen. Einfach ausgedrückt: Ziele helfen Ihnen, Ihren eigenen Weg zu finden.

3. Holen Sie sich einen Mentor.

Unterschätzen Sie nicht die Kraft der Mentorschaft. Einige der Leistungsträger in der Geschichte, von Geschäftsleuten über Künstler bis hin zu Unternehmern, haben sich von einem Mentor beraten lassen. Ein Mentor ist in seiner Karriere weiter als Sie und kann Einblicke, Anleitungen und Ratschläge geben, die Gold wert sind.

Sie haben ihre eigene Karriere aufgebaut, die der von Ihnen angestrebten Karriere ähnelt, und können von einem Wissensstandort aus, der für Ihr Wachstum von besonderer Bedeutung sein kann, kluge Ratschläge geben. Die Anleitung eines Mentors kann Sie davon abhalten, Sackgassen in Ihrer Karriere zu erleiden, und Sie dabei unterstützen, auf dem richtigen Weg zu bleiben, um erfolgreich zu sein. Nur ein Mentor kann Sie nicht überzeugen oder unterbrechen, kann Ihnen jedoch dabei helfen, schneller zum Erfolg zu gelangen.

4. Umgib dich mit erfolgreichen Menschen.

Wir sind die Summe der Menschen, mit denen wir Zeit verbringen. Wenn Sie also Zeit mit einer Crew Ihrer College-Brüder verbringen, die den ganzen Tag zusammensitzen und Videospiele spielen und Pizza essen, denken Sie wirklich, dass Sie sich auf den beruflichen Erfolg einstellen?

Wenn Sie erfolgreich sein wollen, umgeben Sie sich mit Menschen, die Sie sein möchten. Besuchen Sie Networking-Events, fordern Sie Meetings an und lernen Sie die Macher Ihrer Branche und verwandter Bereiche kennen. Sie werden Sie nicht nur zu Verbesserungen inspirieren, sondern da das Geschäft so auf Beziehungen basiert, können diese Netzwerkanstrengungen wirklich Türen öffnen.

5. Stellen Sie eine Routine ein.

Viele Leute beschweren sich, dass sie nicht genug Zeit haben, um alles zu tun, was sie tun müssen. Leider ist dies in der Regel auf ein schlechtes Zeitmanagement zurückzuführen. Während es möglicherweise nicht Ihrem Ideal des Jet-Setting-Unternehmerlebens entspricht, ist die Wahrheit, dass Erfolg Routine belohnt. Ein festgelegter Tagesablauf kann äußerst hilfreich sein, um Aufgaben zu erledigen und Erfolge auf hohem Niveau zu erzielen.

Zum Beispiel besteht eine übliche Routine für erfolgreiche Menschen darin, früh aufzustehen, damit sie meditieren, E-Mails beantworten oder trainieren können – im Grunde genommen, damit sie zu Beginn des Tages etwas Ruhe haben, um sich auf etwas zu konzentrieren arbeiten, wenn es Zeit ist, loszulegen.

Was für Sie als Routine funktioniert, kann von verschiedenen Faktoren wie der Branche, in der Sie arbeiten, und anderen zeitlichen Einschränkungen abhängen. Wenn Sie jedoch einen Zeitplan festlegen und sich an diesen halten, können Sie in der Regel effizienter Aufgaben erledigen, was Ihnen langfristig zum Erfolg verhelfen kann.

6. Lassen Sie sich regelmäßig einchecken.

Am Arbeitsplatz haben Sie jährliche Überprüfungen. Einzelpersonen führen jedoch selten einen solchen Check-in mit sich selbst durch.

Hin und wieder – es kann monatlich, wöchentlich oder sogar täglich sein – haben Sie einen kleinen Statusbericht bei sich. Überlegen Sie, wie Sie auf Ihre Ziele hinarbeiten und ob Sie Ihre Ziele anpassen müssen, damit sie Sie weiterhin inspirieren und motivieren.

Überlegen Sie, was Sie anders machen könnten oder in welchen Bereichen Sie eine Verbesserung gebrauchen könnten. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, auf diese Weise anwesend zu sein, entwickeln Sie ein besseres Selbstbewusstsein und eine bessere Orientierung in Ihrer Karriere.

7. Immer besser werden.

Geben Sie sich niemals mit gerade gut genug zufrieden. Wenn Sie in Ihrer Karriere erfolgreich sein wollen, müssen Sie sich zur Selbstverbesserung verpflichten.

Nein, das bedeutet nicht, dass Sie ständig selbstkritisch sein müssen. Es ist wichtig, freundlich zu sich selbst zu sein, aber Sie müssen auch zugeben können, wo Sie ein wenig Arbeit gebrauchen können, und bereit sein, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um Ihre Schwächen zu stärken.

Wenn Sie weiter lernen und wachsen, werden Sie nicht nur ein vielseitigerer Mitarbeiter oder Unternehmer, sondern Sie bleiben auch mental flexibler und können besser mit Veränderungen und Fortschritten umgehen, wenn diese eintreten. Da die einzig wahre Konstante Veränderung ist, ist dies eine wertvolle Praxis!

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